Le secteur de l’ESS évolue et attire de plus en plus de personnes en quête de sens au moment où la crise économique mondial met en évidence des situations et des fonctionnements incohérents. Aujourd’hui, quelle que soit le secteur, les aspirations du plus grand nombre de salariés oblige les entreprises à reconsidérer la place à l’Humain dans leur organisation.

Certaines valeurs humaines qui étaient l’apanage des entreprises de l’ESS sont reprises par des entreprises privées du secteur capitalistique. Parallèlement, les entreprises de l’ESS développent de plus en plus d’efficacité et de performance dans leur organisation. Les entreprises se rapprochent. C’est une opportunité pour les seniors prêts à changer de vie après 45 ans. De plus en plus de personnes sont prêtes à perdre sur certains plans pour gagner la satisfaction de faire de travail utile dans un environnement qui place l’individu au centre de la relation.